Hi ha moltes maneres de ser un bon professional de la formació. En aquestes 10 frases hi trobaràs qualitats que s’haurien de tenir:
- Saber transmetre coneixements
- No ser superb
- Ser exemple d’humilitat
- Tenir experiència
- Ser pacient en l’ensenyament
- Tenir una disciplina constant
- Ser just
- Ser honest
- No ser ostentós
- Tenir respecte a la resta de formadors
El sector de l’educació engloba diferents àmbits formatius i es refereix tant a la formació reglada com a la formació per a l’ocupació, la formació complementaria i la formació on-line. En termes ocupacionals, el sector requereix persones amb coneixements específics sobre una matèria concreta però també amb capacitats personals que tenen a veure amb l’empatia, la cordialitat i la diligència.
Si les compleixes o penses que tens les competències que acabem de descriure, en aquest curs aprendràs a programar accions formatives per a l’ocupació adequant-les a les característiques i condicions de la formació, al perfil dels destinataris i a la realitat laboral. També a seleccionar, elaborar, adaptar i utilitzar materials, mitjans i recursos didàctics per al desenvolupament de continguts formatius. També rebràs formació per impartir i tutoritzar accions formatives per a l’ocupació utilitzant tècniques, estratègies i recursos didàctics. Rebràs coneixement per avaluar el procés d’ensenyament-aprenentatge en les accions formatives per a l’ocupació. I facilitar informació i orientació laboral i promoure la qualitat de la formació professional per a l’ocupació.
Les sortides professionals d’aquest curs són: formador de formació no reglada, formador de formació ocupacional no reglada, formador ocupacional i formador de formadors.
Has de tenir el compte que és habitual que el/la formador/a de cursos de formació per a l’ocupació treballi per compte propi i per diferents centres de formació ocupacional. Això és així perquè els centres homologats per impartir formació per l’ocupació sol·liciten una subvenció per dur a terme un conjunt de cursos que després els són aprovats o no pel Servei d’Ocupació de Catalunya i, en funció d’això, contracten a formadors/es per impartir aquells que els hagin atorgat. A més, els cursos de formació per l’ocupació es programen en determinades dates de l’any i tenen una durada determinada i, per tant, no existeix una periodicitat en la seva impartició. Per tant, els centres normalment contracten a formadors/es en funció de les seves necessitats i, en aquest sentit, moltes vegades requereixen de persones que treballin per compte propi.
Encaixa en els teus plans? Doncs no ho dubtis i inscriu-t’hi!
