Un total de 262 joves d’entre 16 a 29 anys han participat al Programa Integrals que la Fundació Gentis ha executat a un total de 12 punts del territori català. El programa s’ha desenvolupat durant 11 mesos, del 4 d’abril del 2017 al 2 de març del 2018, i ho ha fet amb uns indicadors finals molt bons. Del total de participants, un 58,7% han aconseguit la inserció en el mercat laboral. D’aquests 154 joves, 71 han aconseguit la inserció amb un contracte de més de 6 mesos. Pel que fa a un dels altres objectius del programa, el retorn al sistema educatiu reglat, cal destacar que un total de 21 joves ho han fet.
Els responsables del programa confien en poder tornar a repetir aquesta experiència al llarg del 2018.
On hem realitzat el programa?
Gentis l’ha executat a 9 comarques catalanes, amb un total de 12 punts d’actuació:
- Alt Empordà: amb 2 punts d’actuació reconeguts: un a Castelló d’Empúries (Empuriabrava) i l’Escala.
- Baix Empordà: Palamós
- Gironès: 2 programes: Celrà i Salt. En aquest Gentis ha treballat de la mà de Resilis, amb un programa molt concret que ha donat cobertura a tota la província de Girona
- Selva: 2 punts d’actuació: Sils i Santa Coloma de Farners
- Montsià: Sènia
- Vallès Oriental: Sant Celoni
- Tarragonès: Tarragona
- Maresme: Tordera
- Alt Camp: Valls
Què és el programa Integrals?
És un programa d’orientació i acompanyament a la inserció laboral per a joves de 16 a 29 anys. Està finançat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu a través dels programes de Garantia Juvenil. El seu fi és ajudar al jovent a definir el seu futur professional amb un itinerari a mida de les seves necessitats, que inclouen formació especialitzada i col·laboracions amb empreses perquè puguin adquirir experiència professional i/o reprendre els estudis.
Quins objectius té el programa?
Explorar els interessos i motivacions dels joves participants amb la finalitat d’orientar-los en la definició del seu itinerari professional, ja sigui a través de la Inserció laboral i/o del retorn al sistema educatiu.
Per aconseguir-ho el programa contempla diferents accions:
- Formacions en competències transversals i tutories individualitzades per fer aquesta tasca d’acompanyament
- Visites a empreses: Accions que permeten conèixer el teixit empresarial del territori, trencar estereotips establers en determinades ocupacions i despertar interessos del jovent a partir de conèixer amb una visita informativa a les instal·lacions de l’empresa el perfil ocupacional requerit al lloc de treball
- Entitats socials amb les que s’ha establert acció d’enfortiment: Accions que permeten donar a conèixer i vincular els joves a accions de tipus social, cooperatiu i desenvolupament comunitari i cultura
