La Fundació Privada Gentis enceta el 2025 un projecte per reforçar i actualitzar la seva cultura de comunicació inclusiva acció que reforçarà també a totes les entitats del Grup Plataforma Educativa (PE).
Aquesta línia de treball que desenvolupem a PE es desenvolupa des de 2018 essent des del 2023 un àmbit important del nostre Pla Igualtat.
L’actuació, emmarcada en la Línia E.2 de foment de la igualtat de tracte i la no-discriminació de la COSIFE – Departament Igualtat i Feminisme, pretén garantir que tots els canals, materials i procediments comunicatius —tant interns com externs— siguin accessibles, respectuosos i alineats amb la perspectiva feminista, interseccional i de drets humans.
Al llarg del 2025, Gentis impulsarà la creació de grups de treball diversos, la renovació de la seva Guia de comunicació inclusiva, l’actualització de la formació interna i una campanya de sensibilització destinada a persones treballadores, persones ateses i entitats col·laboradores. El projecte inclou també la generació de xarxes amb agents del territori.
Gentis consolida així el seu compromís amb la igualtat efectiva, la prevenció de discriminacions i la creació d’entorns comunicatius que reflecteixin la diversitat real de la societat. El projecte, que es desenvoluparà el 2025 i al llarg del 2026, vol esdevenir una bona pràctica compartible amb altres entitats socials.
