Gentis 9 Participation

participation and governance

Governance model

At Gentis we have a continuous activity of production and exchange of goods and services. We work for social justice and equal opportunities for everyone. We are part of Plataforma Educativa and use the rest to achieve our social purpose. We are an independent entity and have organizational autonomy independent of the public administration or a for-profit company.

We have an inclusive governance system.

management bodies

The Gentis Foundation is governed by a Board of Trustees made up of professionals in the field of care for people. It is represented by the General Management which delegates to the Executive Management the daily management of the different projects and services we carry out. This own system of control and coordination facilitates a transversal governance model, oriented towards the common good and socially responsible.

The direction of the entity goes hand in hand with the strategic direction of Plataforma Educativa, a direction shared between all the organizations and articulated through a General Directorate, three Executive Directorates, and a Service Management.

We are organizations born from people’s initiatives and concerns and where the basis of power is not in the ownership of capital.

management bodies

  • Department of Human Resources and Occupational Health and Safety
  • Technical Department, Quality and CSR
  • Department of Digitization, ICT, and Communication
  • Department of Finance and Research
  • Department of Cooperation, volunteering, and participation
  • Legal Department
  • Department of Internationalization

representation and participation bodies

  • Ethics Committee.
  • Equality Commission.
  • Participation motor group.
  • Volunteering.

synergies

We act complementary and collaboratively to optimize resources, take advantage of the expertise, and grow in social innovation to improve people’s quality of life.

publications of interest

Axis of Identity. Participation Guide

Axis of Identity. Volunteer Plan

Axis of Identity. Ethical code

Axis of Identity. Basis for the creation of an Equal Opportunities Plan

Get to know us better

Tweets from @FundGentis

We talk about

Fira d’Ocupació Local a Celrà

El dia 19 de Març de 2024 amb horari de 9:00 a 14:00 es durà a terme la Fira d'Ocupació Local a Celrà, on es realitzaran un seguit d'intervencions de la mà de professionals del sector del món laboral, així com xerrades motivacionals i amb un seguit d'empreses...

Presentació dels resultats de l’estudi “Descobrim-les: on són les noies que abandonen els estudis a TTE?”

Presentació dels resultats de l’estudi “Descobrim-les: on són les noies que abandonen els estudis a TTE?”

Des de l’EASPD hem participat en un taller formatiu per donar suport al desenvolupament d’una plataforma per la fomació online des d’angles inclusius anomenada ADILE i així contribuir al disseny d’un marc europeu comú en matèria de competències digitals per a les persones amb discapacitat, tanta a nivell de continguts digitals com l’espai virtual de formació. El projecte està liderat per l’EASPD, Predif, Controverto, Base3, I&F i SEDA.

Trobada internacional per explorar noves oportunitats

Trobada internacional per explorar noves oportunitats

Marta Cid, gerent de Fundació Gentis, i Irene Kopetz, tècnica d’internacional de Plataforma Educativa, van viatjar aquest mes de setembre a Brussel·les per reunir-se amb Ignasi Centelles Santana, delegat de la Delegació del Govern davant la Unió Europea, i Laura Rius Méndez, representant adjunta.

TROBADA DE PERSONES TREBALLADORES DE LA FUNDACIÓ GENTIS

El passat 31 de gener vam celebrar la segona trobada #GoGentisGo de persones treballadores de Gentis. Havíem passat 8 anys des de la darrera trobada presencial amb totes les persones que treballem a Fundació Gentis. 8 anys en els que han passat moltes coses: noves...

Utilitzem galetes per millorar el funcionament d'aquesta web. Si continua accepta la nostra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies